Tous les livres numériques de Éditions EMS en PDF et EPUB

1272 Livre(s)


Feuilleter Elton Mayo - Un chercheur référent à la notoriété paradoxale et énigmatique Jean-Pierre Bouchez Cette courte notice bibliographique inspirera la structuration de cette contribution. Une première partie sera ainsi consacrée à l’avant « effet Hawthorne », dans la mesure où cette expérience constitue une forme de marqueur dans la notoriété d’Elton Mayo. Sa carrière... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Lev Vygotski - L'esprit dialogique Yves Clot Rien dans cette œuvre ne concerne explicitement la question du management d’entreprise. Elle fait pourtant l’objet, au-delà des sciences de l’éducation, d’une curiosité qui ne se dément pas et d’un intérêt théorique et pratique persistant dans le domaine de l’analyse du... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Jeffrey Pfeffer - Un défenseur du « facteur humain » dans les organisations Géraldine Schmidt , Marie-Pierre Vaslet Au-delà de l’apparente diversité des questions posées dans les publications de Pfeffer, toutes s’inscrivent dans le champ du comportement organisationnel et traduisent chez Pfeffer une volonté forte et explicite de mieux comprendre comment fonctionnent les organisations... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Chris Argyris et Donald Schön - L'apprentissage comme perspective pour penser l'articulation entre les individus et l'organisation Benoît Grasser Pourquoi, dans le champ de la GRH, s’intéresser plus particulièrement à Argyris et Schön ? La réponse tient à ce que leur approche accordant une place centrale aux membres de l’organisation et à leurs actions dans le processus d’apprentissage organisationnel, elle est... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Albert Bandura - La théorie sociocognitive et le désengagement moral : performance personnelle, professionnelle et éthique Myriam Benabid La gestion des ressources humaines (GRH) est une discipline clé pour les organisations qui cherchent à améliorer leur performance, leur rentabilité et leur compétitivité de façon pérenne. À travers (1) la théorie sociocognitive (TSC), A. Bandura y a significativement... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Karl Weick - L'organisation porteuse de sens : l'organizing et le sensemaking Nathalie Raulet-Croset Karl Weick occupe une place importante en théorie des organisations, et l’on peut quasiment dire qu’il a initié à lui seul une école de pensée très féconde pour l’analyse des organisations. Il revendique une vision de l’organisation comme un construit, un ensemble de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Denise Rousseau - Le contrat psychologique : fécondité et pérennité d'un concept central pour penser la relation d'emploi et ses bouleversements Anne Janand , Rémi Jardat Le nom de Denise Rousseau est intuitivement, voire systématiquement, associé en gestion des ressources humaines à la théorie du contrat psychologique. Concept clé de la relation d’emploi largement développé dans l’ouvrage séminal de Denise Rousseau (1995) puis transposé... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Mary Parker Follett - La cultivation de l'expérience créatrice Anaïs Boutru-Creveuil , Damien Mourey L’œuvre originale de Mary Parker Follet est marquée par la pluridisciplinarité de sa formation académique et la diversité des expériences qui ont jalonné son parcours de vie exceptionnel (e.g., Snider, 1998 ; Tonn, 2003 ; Ansell, 2009). Si cette richesse a contribué à... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Albert Bandura - La théorie du sentiment d'efficacité personnelle Julien Masson Fort de ces éléments biographiques, il est intéressant de s’arrêter sur les fondements épistémologiques qui président aux cheminements de la recherche de Bandura. Il serait bien trop simpliste de résumer son approche de néo-béhavioriste. Il s’agit de rappeler qu’il a... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Joan Acker - La remise en cause de la neutralité des organisations Clotilde Coron Tout au long de son parcours, Joan Acker a cherché à combiner théorie et pratique. Elle a ainsi contribué à la réflexion de l’État d’Oregon sur la pesée des postes, en lien avec la question des inégalités salariales entre femmes et hommes, ce qui est à l’origine de l’un... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Cynthia Lengnick-Hall et Mark Lengnick-Hall - Les pionniers de la gestion stratégique des ressources humaines Laïla Benraïss-Noailles , Olivier Herrbach La gestion stratégique des ressources humaines (GSRH) est une approche spécifique de la gestion du personnel, qui vise à délibérément aligner les pratiques en matière de ressources humaines sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Cynthia Lengnick-Hall,... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Jean-Daniel Reynaud - Le rôle majeur de la régulation dans les organisations contemporaines Christelle Havard , Nathalie Richebé La contribution du sociologue Jean-Daniel Reynaud (1926-2019), fondateur de la théorie de la régulation sociale (TRS) et considéré comme l’un des « grands auteurs » de la théorie des organisations (Friedberg1, 2010), dépasse les clivages disciplinaires habituels entre... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Susan Fiske - De la cognition à l'étude des stéréotypes Clotilde Coron Une particularité du parcours de Susan Fiske réside dans le fait qu’elle a souhaité établir des ponts entre deux domaines de la psychologie historiquement séparés, la psychologie sociale et la psychologie cognitive. Alors que la psychologie sociale s’intéresse à la... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Christina Maslach - Le burn-out, un phénomène à l'actualité sans cesse renouvelée Émilie Vayre Depuis plusieurs décennies déjà, les travaux de Christina Maslach sur le burn-out sont devenus incontournables en sciences de gestion et du management. Ils demeurent, qui plus est, toujours d’actualité. Comme nous allons l’aborder tout au long de ce chapitre, ses... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Wanda Orlikowski - La sociomatérialité et les ressources humaines Géraldine Galindo , Valentin Mesa A priori, les travaux de Wanda Orlikowski ne semblent pas avoir de lien direct avec la gestion des ressources humaines, étant majoritairement publiés dans des revues de gestion des systèmes d’information. Elle a pourtant contribué à développer la façon dont non... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter John Stacey Adams - Équité, motivation et justice organisationnelle Victor Maia , Romain A. Raymondie , Dirk D. Steiner Les travaux de J. S. Adams ont une pertinence remarquable dans le domaine du management. Au cours de sa carrière, Adams s’est intéressé à diverses thématiques permettant de répondre à un vaste éventail de problématiques organisationnelles. Toutefois, ce sont... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Abraham Maslow - La théorie des besoins : origines, critiques et succès en GRH Amar Fall , Patrice Roussel La satisfaction des besoins humains est un sujet de recherche régulièrement revisité en comportement organisationnel. Tout au long du XXe siècle, un ensemble d’auteurs s’est penché sur ce thème, positionnant les besoins comme sources de régulation du comportement de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Chris Argyris - Apprentissage en double boucle, recherche-action et quête d'un savoir actionnable Yvon Pesqueux Chris Argyris (1923-2013) est un des « grands auteurs » américains qui appartient aux icônes des sciences de gestion. Il est donc à la fois incontournable et dangereux. Incontournable car comment faire sans lui ? C’est l’objet de cette nouvelle biographie commentée (cf.... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Edgar Schein - Un penseur de la culture, de la socialisation et de la carrière Pauline De Becdelièvre , Emmanuelle Garbe L’œuvre de Schein est immense et revêt de multiples facettes. Souvent connu pour ses travaux sur la culture organisationnelle (certains diront d’ailleurs que c’est à lui que l’on doit le concept de culture d’entreprise), Schein s’intéresse aussi aux interactions entre... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Edward Deci et Richard Ryan - La théorie de l'autodétermination au service de la gestion des ressources humaines Nicolas Gillet , Tiphaine Huyghebaert-Zouaghi Au fil des dernières décennies, les recherches scientifiques s’appuyant sur la théorie de l’autodétermination (TAD ; Ryan & Deci, 2017) se sont multipliées. De nombreuses études ont montré l’utilité de cette perspective théorique pour prédire, décrire et expliquer les... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
<< < 3 456 7 >

Les livres numériques peuvent être téléchargés depuis votre librairie numérique ou directement depuis une tablette ou smartphone.

PDF : format reprenant la maquette originale du livre ; lecture recommandée sur ordinateur et tablette
EPUB : format de texte repositionnable ; lecture sur tous supports (ordinateur, tablette, smartphone, liseuse)

Votre support de lecture	Format	Application
Ordinateur	-EPUB -PDF	Adobe Digital Editions
Tablette et Smartphone Android	-EPUB -PDF	Adobe Digital Editions pour Android
iPad	-EPUB -PDF	Adobe Digital Editions pour Apple
iPhone	-EPUB	Adobe Digital Editions pour Apple
Liseuse	-EPUB	Module de lecture de la liseuse

Consultez l’aide pour en savoir plus.

Catalogue

Tous les livres numériques de Éditions EMS en PDF et EPUB