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Biographie et livres de Nathalie Richebé

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Nathalie RICHEBÉ, Professeure à l’Université d’Aix-Marseille (IAE), enseigne la théorie des organisations, le comportement organisationnel et les méthodes de recherche. Elle est titulaire d’un doctorat de l’Université Paris-X, sous la direction d’Olivier Favereau, et d’une HDR de l’université de Grenoble. Ses travaux de recherche portent principalement sur la régulation sociale et l’échange social dans les organisations, et ont notamment été publiés dans Journal of, M@n@gement, Human Resource Management Journal, Journal of Management Inquiry et la Revue Française de Sociologie, où elle a notamment co-écrit un article avec Jean-Daniel Reynaud. Elle est actuellement directrice du CERGAM.

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Jean-Daniel Reynaud - Le rôle majeur de la régulation dans les organisations contemporaines

Christelle Havard , Nathalie Richebé


Éditions EMS

2025-01-30

epub sans DRM

La contribution du sociologue Jean-Daniel Reynaud (1926-2019), fondateur de la théorie de la régulation sociale (TRS) et considéré comme l’un des « grands auteurs » de la théorie des organisations (Friedberg1, 2010), dépasse les clivages...

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Ce chapitre n’a pas pour ambition de rendre compte de tout ce qu’a apporté Jean-Daniel Reynaud à la sociologie du travail et à l’étude des relations industrielles. Il se concentrera plutôt sur sa contribution à la théorie des organisations. Nous présenterons...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2023-05-11
Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM

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L'ouvrage présente et illustre les 400 notions les plus représentatives du champ de la gestion des ressources humaines dans un style à la fois accessible et rigoureux. Il traite des différentes facettes de la GRH : théoriques et techniques ; individuelles et collectives...

Editeur : Dunod
Parution : 2009-06-17
Collection : HORS COLLECTION PDF

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