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Biographie et livres de Patrick Bouvard

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Philosophe et psychologue, Patrick Bouvard est Rédacteur en chef de RH info.

Titulaire d’un CAPES de Philosophie et Maître en Sorbonne, il enseigne pendant sept ans dans le secondaire, puis dans le supérieur. Chercheur dans les domaines de l'organisation et de la stratégie, il démissionne de l'Education Nationale en 1991 et devient consultant dans un cabinet de conseil parisien spécialisé dans ces questions. Dans le même temps, il poursuit ses études en matière de psychologie et de

Il poursuit par ailleurs des travaux de recherche en philosophie, sur le thème de l’amitié.

Il est auteur ou co-auteur de sept ouvrages touchant à la vie d’entreprise.

@PatrickBOUVARD

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Le travail à distance

Patrick Bouvard , Patrick Storhaye


Dunod

2013-09-18

PDF, ePub

Télétravail et travail nomade s'imposent aujourd'hui comme une évolution inévitable et irréversible de la société et du rapport au travail, ainsi qu'une réelle opportunité pour l'entreprise de combiner productivité et innovation, rentabilité et...

16,99

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Télécharger le livre :  Le manager et les 40 valeurs
Dans un environnement économique et social en mouvement permanent, marqué de changements plus ou moins subis ou brutaux, suivant des tendances lourdes, parfois aussi soumis à des modes éphémères, il peut être salutaire de s’inscrire dans un temps long.C’est ce que...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2017-11-30
Collection : Questions de société PDF sans DRM

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Des enquêtes menées par ADP Research Institute ® ont fait apparaître un délitement du lien social dans les entreprises : un « Disconnect » problématique. Comment redonner du sens et susciter de l’engagement lorsque 14% seulement de salariés se déclarent promoteurs de...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-11-13
Collection : Questions de société PDF sans DRM

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Poursuivant leur étude de l'entreprise lancée avec Insupportables Collègues, les auteurs croquent avec humour et une certaine causticité les différentes situations où le management déborde et devient difficile a supporter pour les différents interlocuteurs de...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
PDF

12,99

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Simple, complet, pratiqueLe premier ouvrage sur l'externalisation RH Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
Collection : Livres outils - Ressources humaines PDF

17,99

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À partir d'un détour romanesque, où se confrontent des personnages bien réels, les auteurs montrent le rôle prépondérant des RH pour exprimer la « voix du milieu », et établir ainsi des relations équilibrées entre les actionnaires et les employés, les clients et la...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2005
PDF

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