Dans un monde post-Covid-19, le marché du travail évolue sous l’effet de transformations structurelles qui font évoluer les relations entre les managers et les collaborateurs. La flexibilité, qui englobe des pratiques variées (télétravail, nomadisme, temps partiel,...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-23
Collection : Questions de société PDF sans DRM

19,99

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande