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Les tableaux de bord RH

Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage

de

Éditeur :

Eyrolles


Paru le : 2014-02-25



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Description
Mesurer et démontrer la performance des RH
Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de vérifier l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats.
L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose, au-delà des indicateurs de gestion sociale, une démarche qui intègre : la mesure de performance des processus clés : à la fois les processus fonctionnels, tels que le recrutement, la formation ou la gestion des carrières, et les processus transverses, tels que le management des compétences, de la performance, des talents ; l'évaluation des critères de création de valeur globale de la fonction ressources humaines : valeur économique, intellectuelle, humaine et sociétale.
Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système.
Pages
200 pages
Collection
n.c
Parution
2014-02-25
Marque
Eyrolles
EAN papier
9782212558357
EAN PDF
9782212247152
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
200
Taille du fichier
2529 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
19,99 €
EAN EPUB
9782212247589
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
200
Taille du fichier
2478 Ko
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Prix
19,99 €

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