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Frauen bauen - Employer Branding in der Bauwirtschaft

Strategien zur Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte

de

Éditeur :

Springer Gabler


Paru le : 2026-02-20



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Description

Die Bauwirtschaft steht vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Besonders der Anteil weiblicher Fachkräfte bleibt trotz vielfältiger Initiativen gering. Der Autor untersucht am Beispiel deutscher Bauunternehmen, wie Employer-Branding-Strategien gestaltet werden können, um die Attraktivität des Sektors für Frauen zu steigern.
Auf Basis qualitativer Interviews und einer systematischen Inhaltsanalyse, die durch den Stimulus-Organism-Response-Ansatz theoretisch fundiert ist, werden zentrale Erfolgsfaktoren identifiziert – von authentischer Unternehmenskommunikation über familienfreundliche Strukturen bis hin zu diversitätsorientierter Personalpolitik. Die Arbeit bietet sowohl theoretische Beiträge zur Employer-Branding-Forschung als auch praxisnahe Handlungsempfehlungen für Unternehmen.
Pages
209 pages
Collection
n.c
Parution
2026-02-20
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783658509569
EAN PDF
9783658509576
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
20
Taille du fichier
3092 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
85,77 €
EAN EPUB
9783658509576
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
20
Taille du fichier
3922 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
85,77 €

Dr. Mohamed El-Asmer promovierte an der HHL Leipzig Graduate School of Management bei Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg. Er verbindet Forschung und Lehre an der Berliner Hochschule für Technik mit vielfältigen Tätigkeiten als Unternehmer, Schauspieler und Reserveoffizier der Bundeswehr.

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