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Rémunération et plaisir au travail

Repenser le management de la rémunération pour développer le plaisir au travail

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Éditeur :

Editions L'Harmattan


Collection :

Dynamiques d'entreprises

Paru le : 2023-01-03



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Description
La rémunération et la qualité de vie au travail sont des préoccupations essentielles des salariés. Du côté des dirigeants, la quête de la performance au travail est omniprésente. Cet ouvrage répond à des questions qui se situent à la fois au centre des préoccupations des salariés et des dirigeants. Une réflexion et des propositions sont apportées sur le management des rémunérations aptes à promouvoir la motivation dans le sens du plaisir au travail, l'engagement, la satisfaction et la performance des salariés. La problématique de la motivation au travail est repensée avec une approche novatrice. Les contributions théoriques et managériales s'affranchissent de barrières paradigmatiques pour favoriser le plaisir au travail et la performance durable des collaborateurs. Cet ouvrage s'adresse à tous les publics désireux de repenser le management des rémunérations pour encourager la motivation autonome comme gage de la performance.
Pages
376 pages
Collection
Dynamiques d'entreprises
Parution
2023-01-03
Marque
Editions L'Harmattan
EAN papier
9782140302404
EAN PDF
9782140302411
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
4660 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
30,99 €
EAN EPUB
9782140302428
Informations sur l'ebook
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Taille du fichier
4660 Ko
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Prix
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