Le dévoiement des "savoir-être" en entreprise

Usages sociaux et managériaux des compétences

de

Éditeur :

Editions L'Harmattan


Collection :

Dynamiques d'entreprises

Paru le : 2022-07-15



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Description
Dans les débats sociologiques sur le modèle de la compétence,la notion de « savoir-être » fait figure de tabou. Cet ouvrage propose de saisir les enjeux sociaux et managériaux de cette notion. Au-delà de cette vision comportementale présente enentreprise, Élodie Ségal montre que la notion de « savoir-être » recouvre des dimensions concrètes, notamment techniques, dans une activité de travail de plus en plus relationnelle. Les « savoir-être » sont envisagés comme des dispositions professionnelles développées par les individus pour maîtriser les relations formelles et informelles qui traversent l'entreprise, et les modes d'évaluation et de gestion des travailleurs privilégient les qualités morales ou sociales. L'étude menée auprès d'une vingtaine de groupes industriels depuis plus de vingt ans conduit à analyser les formes d'individualisation de la relation salariale provoquées par l'intronisation du modèle de la compétence dans le système productif français.
Pages
290 pages
Collection
Dynamiques d'entreprises
Parution
2022-07-15
Marque
Editions L'Harmattan
EAN papier
9782140281112
EAN PDF
9782140281129

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
1738 Ko
Prix
23,99 €
EAN EPUB
9782140281136

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