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Ubuntu – Mandela für Führungskräfte

Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung

de

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Éditeur :

Springer Gabler


Paru le : 2022-04-22



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Description
Daniela Molzbichler und Martin Sturmer zeigen in diesem essential, wie die südafrikanische Lebensphilosophie Ubuntu für ein Wir-Gefühl und damit mehr Engagement und Produktivität im Unternehmen sorgen kann. Als Vorbild dafür dient Nelson Mandela, dessen herausragende Führungsqualitäten tief in Ubuntu verwurzelt waren.
Die Autor*innen vermitteln, wie Mandela den Führungsansatz „Leading from Behind“ für das Selbstmanagement, das Teambuilding und das Networking einsetzte. Der größte Verdienst des Friedensnobelpreisträgers von 1993 war die Gewährleistung des versöhnlichen Übergangs vom grausamen Apartheid-Regime zur demokratischen Regenbogennation Südafrika. Die vorgestellte Indaba-Methode demonstriert, wie sich soziale Konflikte mit einem traditionellen Streitschlichtungsverfahren bewältigen lassen.
Pages
45 pages
Collection
n.c
Parution
2022-04-22
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783658371203
EAN PDF
9783658371210
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
4
Taille du fichier
973 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
9,85 €
EAN EPUB
9783658371210
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
4
Taille du fichier
5100 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
9,85 €
Dr.in Daniela Molzbichler ist Politikwissenschafterin und beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Konfliktmanagement. Sie ist Vorstandsmitglied im Friedensbüro Salzburg und Fachbereichsleiterin an der Fachhochschule Salzburg.
Dr. Martin Sturmer ist Afrikanist und selbstständiger Kommunikationsberater. Er hat mehrere Bücher zu Medien- und Kommunikationsthemen veröffentlicht und unterrichtet an der Universität Salzburg sowie an der Fachhochschule Salzburg.

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