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Kompetenzmodelle für den Digitalen Wandel

Orientierungshilfen und Anwendungsbeispiele

de

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Éditeur :

Springer


Paru le : 2022-03-24



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Description
Wir erleben derzeit einen transformierenden Prozess in allen Lebensbereichen: Der „Digitale Wandel“ betrifft Bildung, Kultur, Verwaltung, Fertigung oder Dienstleistungen – in allen Bereichen gewinnt die digitale bzw. digital unterstützte Steuerung, Bereitstellung, Vermittlung von Aktivitäten an Bedeutung. Wenn zukünftig nicht nur unser Berufsleben, sondern auch unser alltägliches Leben immer stärker von der Digitalisierung geprägt sein werden, ist es notwendig, dass Menschen individuell wie auch in Gruppen über die passenden Kompetenzen verfügen, die digitalen Möglichkeiten gestalten, nutzen und kritisch reflektieren können. Zugleich sollten Organisationen geeignete Maßnahmen ergreifen, um benötigte und verfügbare Kompetenzen aufeinander abzustimmen.


Der Band bietet Orientierungshilfe bei Fragen wie z.B.:
Welche Kompetenzen werden als relevant für den Digitalen Wandel angesehen?Gibt es Kompetenzen, die im Digitalen Wandel an Bedeutung verlieren?Welche Kompetenzen müssen im Kontext des Digitalen Wandels neu berücksichtigt oder neu formuliert werden?Gibt es Vorschläge für die Differenzierung von Entwicklungsstufen für relevante Kompetenzen?Existieren Messverfahren, die sich für Kompetenzmodelle für den Digitalen Wandel eignen?Spezifische Vorgehensweisen für das Management der im Digitalen Wandel an Bedeutung gewinnenden Kompetenzen?
Zielgruppen: Personalverantwortliche und alle, die sich eine wissenschaftlich basierte Orientierungshilfe für Kompetenzen im Digitalen Wandel wünschen.
Pages
267 pages
Collection
n.c
Parution
2022-03-24
Marque
Springer
EAN papier
9783662636725
EAN PDF
9783662636732
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
26
Taille du fichier
6646 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
46,34 €
EAN EPUB
9783662636732
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
26
Taille du fichier
9032 Ko
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Prix
46,34 €

Prof. Dr. Ralf Knackstedt leitet als Universitätsprofessor für Wirtschaftsinformatik die Abteilung „Informationssysteme und Unternehmensmodellierung“ (ISUM) am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik der Stiftung Universität Hildesheim und ist Mitglied des Vorstandes des dortigen Zentrums für Digitalen Wandel.

Prof. Dr. Jürgen Sander ist hauptberuflicher Vizepräsident für Studium, Lehre, studentische Belange und Digitalisierung der Stiftung Universität Hildesheim.

Jennifer Kolomitchouk arbeitet als Konrektorin an der Grund- und Schwerpunktschule Bitburg-Süd und fungiert als Fortbildungsbeauftragte des Bistums Trier. Seit 2013 ist sie MINT-Botschafterin des MINT-Initiativkreises Trier.

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