S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement

Tests de personnalité, escape games, serious games, IA

de

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Éditeur :

Dunod


Collection :

HORS COLLECTION

Paru le : 2021-06-30



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Description
Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence  : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d’évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de «  disrupter  » un marché considéré comme en retard.
Ce livre traite de l’évolution de ces méthodes de recrutement ayant peu à peu fait passer CV, lettre de motivation et entretien au rang de pratique désuètes, au profit de tests de personnalité, d’escape games, serious games et autres solutions basées sur l’intelligence artificielle.
L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux lecteurs une analyse clé en mains et un décryptage indispensables à un choix raisonné et raisonnable en termes de méthodes de recrutement.
Nous nous efforçons au fil des chapitres  :de retracer la légitimité méthodologique de chacune des nouvelles pratiques de recrutement  ;de décrire, pour les plus utilisées d’entre-elles, les conditions de leur fiabilité  ;enfin de mettre en exergue les opportunités qu’elles offrent aux candidats et au recruteurs.
Pages
192 pages
Collection
HORS COLLECTION
Parution
2021-06-30
Marque
Dunod
EAN papier
9782100820658
EAN EPUB
9782100831166

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
38
Nombre pages imprimables
192
Taille du fichier
4143 Ko
Prix
18,99 €